Maandag 2 december jl. was achtbaanbouwer Vekoma gastlocatie voor een inspirerende Connected Learning sessie over het vinden, binden en boeien van competent talent. Een co-productie van Keyport, ESZL, Business Innovation Team Limburg en de Groeischakelaar. Renske Cox, projectleider bij Keyport vertelt: “We brengen ondernemers bij elkaar om te leren van de ervaring van frontrunners. Dit keer over het vinden, binden en boeien van talent. Een vraagstuk waar veel bedrijven mee worstelen. Door te horen hoe een ander het aanpakt en hier met elkaar over van gedachten te wisselen, krijg je concrete tips waar je in je eigen bedrijf weer mee aan de slag kunt. “

Lees hier meer over de praktijkverhalen van de bekende bedrijven Vekoma, BASF en Kabisa.

Meld je aan voor het vervolg!

In februari 2020 komt er een vervolg op de sessie van 2 december j.l., waar bij je kennis kunt maken met onder andere het spel dat Vekoma ontwikkelt heeft. Dankzij dit spel werden de medewerkers eigenaar van de nieuwe kernwaarden van de organisatie. Wil je graag kennismaken met dit spel? Meld je dan aan door een mail te sturen naar renske.cox@keyport2020.nl